Relatos de alguien como tú

No camufles tus acciones en la reputación, “fama” o mal hacer de otros. Usa tu propio paraguas, no te cobijes en aquellos para tomar decisiones comprometidas o para actuar como realmente te gustaría. No pretendas quedar bien con todo el mundo; a parte de imposible, es poco saludable. Para comenzar a trabajar en equipo o en sociedad hay que mostrarse honesto, porque si tú no haces lo que te corresponde, esto recaerá sobre otra persona y empezará a crecer esa odiosa semilla de la guerra de guerrillas. Para seguir regando este trabajo podemos usar ese valor tan descuidado llamado humildad. TODOS nos equivocamos, pero si tenemos la honestidad de nuestro lado, no hace falta excusarse, simplemente te has equivocado. Para rematar dicho trabajo, desempolvemos ese tesoro denominado empatía. Tratemos a los demás de la misma manera que nos gusta que nos traten. Esto no es ingeniería aeronáutica, es, simplemente, HUMANIDAD.

Se habla mucho sobre liderazgo, sobre cómo ser referente, cómo sacar lo mejor de las personas, cómo ser confiable… pero existe una pieza fundamental en todo equipo, familia o grupo, que es aquel que hace de unión entre las diferentes formas de pensar y actuar. Cada uno somos de nuestro padre y madre y tendemos a barrer para casa incluso con las personas más allegadas. El ego sobrevuela esta sociedad tan variopinta en la forma de pensar como intolerante e incomprensiva en muchos casos y la figura de alguien tan “extraordinario” como una persona que sepa escuchar y entender esas diferencias de ser y pensar para restar importancia a aquello que no la tiene, es tan importante o más que aquellos que muestran ese carisma arrollador del líder. Hacer entender que todos podemos tener parte de razón en vez de la absoluta verdad es un papel muy interesante a desempeñar para empezar a empujar todos en una misma dirección, huyendo de comparaciones, envidias y competencias, para en