SE NECESITAN ENSAMBLADORES

Se habla mucho sobre liderazgo, sobre cómo ser referente, cómo sacar lo mejor de las personas, cómo ser confiable… pero existe una pieza fundamental en todo equipo, familia o grupo, que es aquel que hace de unión entre las diferentes formas de pensar y actuar.

Cada uno somos de nuestro padre y madre y tendemos a barrer para casa incluso con las personas más allegadas. El ego sobrevuela esta sociedad tan variopinta en la forma de pensar como intolerante e incomprensiva en muchos casos y la figura de alguien tan “extraordinario” como una persona que sepa escuchar y entender esas diferencias de ser y pensar para restar importancia a aquello que no la tiene, es tan importante o más que aquellos que muestran ese carisma arrollador del líder.

Hacer entender que todos podemos tener parte de razón en vez de la absoluta verdad es un papel muy interesante a desempeñar para empezar a empujar todos en una misma dirección, huyendo de comparaciones, envidias y competencias, para encontrar un objetivo común en vez de individual.

Trabajemos la humildad para conseguir comprender que lo nuestro no siempre va a ser la mejor opción, que por mucha experiencia y estudios que tengamos, en la variedad de opiniones y puntos de vista está la riqueza de las grandes soluciones.

Mantengámonos receptivos, dejemos que nos sorprendan, hagamos por mejorar y hacer mejorar a las personas, retroalimentémonos a base de hacer las cosas de la mejor manera que somos capaces incorporando lo mejor de aquellos que nos rodean.

Hacer de pegamento también es liderar.